FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD RECIBEN CAPACITACIÓN DE CONTRALORIA
De acuerdo a las normas y principios del Control Gubernamental, la Contraloría de República a través del Órgano de Control Institucional, brindó capacitación a los funcionarios de la Entidad Municipal en "Buscador de Informes de Control emitidos por la Contraloría", actividad que se llevó a cabo en el Salón de Actos respetando los protocolos de bioseguridad.
El objetivo de la capacitación es permitir a los funcionarios ser conocedores de los resultados de las acciones de control que ejecuta Contraloría y por ende salvaguardar el buen uso de los recursos y bienes del Estado.
ROL DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA EN LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN.
En atención a las atribuciones y competencias asignadas
en la Constitución Política y el Decreto Ley N° 26162, la Contraloría General y
el Sistema Nacional de Control, ejercen un rol fundamental frente a la lucha
contra la corrupción, a través de sus potestades para prevenir y detectar actos
irregulares e ilícitos penales, principalmente a través de los niveles del
control interno previo y control posterior, dentro de los conocidos ciclos del
control administrativo del Estado, así como determinando, como consecuencia de
su acción fiscalizadora, las responsabilidades emergentes de los funcionarios y
servidores públicos para ser puestas en conocimiento de las autoridades
competentes.
Una primera perspectiva de enfoque de la labor de la
Contraloría General en la lucha contra este flagelo, es la prevención, que se
sustenta en la necesidad de tomar las medidas necesarias para evitar que en el
futuro se generen actos de corrupción.
La labor de prevención, la desarrolla básicamente en el
diseño, implantación, coordinación y evaluación del control interno de las
entidades, brindando su aporte a la administración del Estado.
Para tal efecto, le corresponde emitir normativa que
regule los procedimientos para reforzar los controles internos, en base de las
deficiencias detectadas en el manejo de las entidades, así como formular
recomendaciones puntuales y pertinentes para mejora de la gestión de las mismas
.
Se manifiesta además en los procesos de rendición de
cuentas de funcionarios y servidores públicos ; en la generación, actualización
y asesoría permanente de la normativa de control ; en la capacitación de
funcionarios y servidores públicos así como de auditores sobre aspectos de
gestión y control ; y en el seguimiento permanente de la adopción de medidas
correctivas producto de las recomendaciones emergentes de las acciones de
control.
Importante tarea de capacitación realizó la contraloría a los trabajadores de la Municipalidad de Olmos.
